Кадровый центр помогает работодателям решать кадровые задачи

Кадровый центр помогает работодателям решать кадровые задачи

Специалисты Кадрового центра Сахалинской области активно взаимодействуют с работодателями региона, помогая закрывать вакансии и находить подходящих специалистов. В работе используются разные форматы — индивидуальный подбор, ярмарки вакансий, карьерные встречи, собеседования и выездные мероприятия.

В Углегорском районе одним из результатов такого сотрудничества стало закрытие 40 вакансий в Восточной горнорудной компании при содействии Кадрового центра. При этом подбор продолжается: предприятию по-прежнему требуются водители погрузчика и БелАЗа, механики по ремонту транспорта, лаборанты химического анализа и другие специалисты.

В этом году прошла онлайн-ярмарка вакансий, к которой подключились соискатели из семи районов области. Также специалисты организовали «Дни ВГК» в Охе, Александровске-Сахалинском, Тымовском и Смирных. Участники могли напрямую пообщаться с работодателем, узнать об условиях работы и пройти собеседование.

Ещё один важный инструмент — Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой участвуют работодатели региона.

«Наша задача — постоянно держать связь с работодателем, понимать, какие специалисты нужны сейчас, расширять поиск на всю область и использовать разные форматы — от индивидуального подбора до ярмарок и выездных мероприятий. Результат показывает, что такая системная работа дает эффект», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.

Работа Кадровых центров и проект «Работа России. Время возможностей» реализуются в рамках национального проекта «Кадры» по инициативе Президента России Владимира Путина. Его задача — содействовать эффективному трудоустройству граждан и помогать предприятиям решать кадровые вопросы.